Ver resumo Resumo
- Estudo da CNI A pesquisa revelou que 28,7% valorizam salário mais alto, seguido por 22,4% que buscam estabilidade.
- Obstáculos para o sucesso Desafios como cuidar de familiares e falta de formação são barreiras para a realização profissional.
- Incertezas sobre o futuro 43% dos brasileiros não sabem qual profissão exercerão em cinco anos, refletindo insegurança.
- Emprego formal é prioridade Mais de um terço dos trabalhadores vê o emprego formal como a opção mais atraente.
- A experiência de Gabriela Gabriela Vale, de 29 anos, trocou home office por emprego presencial por conta dos benefícios.
- Desafios digitais 54% dos brasileiros têm habilidades digitais, mas apenas 44,5% dominam competências mais complexas.
Uma pesquisa da Confederação Nacional da Indústria (CNI) revelou que os brasileiros priorizam salários altos e estabilidade no emprego em suas decisões de carreira. O estudo, intitulado “Retratos da Sociedade Brasileira: futuro profissional”, foi divulgado recentemente e destaca que, apesar do crescimento da discussão sobre trabalho remoto e jornadas reduzidas, os benefícios tradicionais ainda são os mais valorizados.
Preferências dos trabalhadores
O levantamento identificou que 28,7% dos entrevistados consideram o salário mais alto como a característica mais importante para a ocupação desejada nos próximos cinco anos. Em seguida, 22,4% priorizam a estabilidade no emprego, enquanto 20,1% valorizam a perspectiva de crescimento profissional.
Outros aspectos relevantes incluem a flexibilidade de horário, mencionada por 19,3% dos participantes, e a possibilidade de trabalhar em home office, indicada por 15,9%. A jornada reduzida foi apontada como a prioridade por apenas 9,8% dos entrevistados.
Desafios enfrentados
A pesquisa também revelou obstáculos que dificultam a realização profissional dos brasileiros. A necessidade de cuidar de familiares foi citada por 16,1% dos participantes, seguida pela falta de formação adequada (12,7%) e pela falta de informação sobre vagas disponíveis (11,9%).
Claudia Perdigão, especialista da CNI, destacou que esses fatores aumentam a insegurança em relação ao futuro profissional, levando os trabalhadores a questionarem suas aspirações e planos de carreira.
Incertezas no futuro
De acordo com a pesquisa, 43% dos brasileiros não sabem qual profissão estarão exercendo em cinco anos. Essa incerteza é ainda mais pronunciada entre trabalhadores mais velhos, refletindo as rápidas transformações tecnológicas, especialmente o avanço da inteligência artificial.
Entre os que conseguem projetar o futuro, 13,9% afirmaram que desejam abrir o próprio negócio, principalmente em áreas como comércio varejista e serviços. O estudo também revelou que o emprego formal, regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é visto como a opção mais atraente por mais de um terço dos trabalhadores que buscavam emprego recentemente.
Gabriela Vale, uma jovem de 29 anos, exemplifica essa tendência ao optar por uma vaga presencial com carteira assinada, apesar de um salário ligeiramente superior ao que recebia em home office. Para ela, os benefícios da CLT são extremamente atrativos.
A pesquisa conclui que, mesmo com novas modalidades de trabalho surgindo, os benefícios tradicionais associados ao emprego formal continuam a ser altamente valorizados pelos brasileiros.
Desafios em habilidades digitais
O estudo também avaliou a maturidade digital da população. Embora 54% dos brasileiros demonstrem ter habilidades digitais em nível alto ou médio-alto, esse percentual cai para 44,5% quando se consideram competências mais complexas, como o uso de inteligência artificial e ferramentas digitais.
Os resultados apontam um cenário misto, com trabalhadores satisfeitos em suas ocupações, mas que também enfrentam um ambiente de rápidas mudanças tecnológicas, o que gera incertezas sobre o futuro profissional.
Fonte: Rádio Tropical FM 99.1
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